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江蘇泗陽360個項目帶動1.4萬農民就業

2018-8-30 15:05| 發布者: 楊晴|來自: 江蘇省人民政府|查看:3288
摘要: 泗陽縣委農工辦主任王曉暉介紹,實施家門口就業富民工程5年來,泗陽縣建成“家門口”就業項目360多個,每個村至少有1個“家門口”就業項目,涉及食品、制衣、包裝、加工、清潔等行業,帶動本地農民就業1.4萬人。

  處暑前后,正是芡實收獲季節。記者來到泗陽縣李口鎮八堡村蘇芡種植基地,寬大的芡實葉子鋪滿池塘水面,綠油油一片,六七位村民頂著烈日,在齊腰深池塘里采摘芡實。負責人朱學輝向記者介紹,基地種植芡實800畝,吸納60多位本地村民就業,都是些中老年人,每天可以拿六七十元工錢。


  “過去在家閑著沒事干,現在到這里工作,每月能賺1800元左右。” 八堡村3組70歲的吳翠霞一邊忙著剝芡實皮,一邊告訴記者。現場芡實自動分揀機在不停地工作,自動對不同大小的芡實進行分類。汗流浹背的朱學輝指著不遠處的工地說,1000多平方米的廠房正在建,等建成后,裝上空調,員工工作條件就好多了。

江蘇泗陽360個項目帶動1.4萬農民就業

  八堡村蘇芡種植基地是泗陽特色田園鄉村發展“家門口”富民就業項目的一個縮影。泗陽縣委農工辦主任王曉暉介紹,實施家門口就業富民工程5年來,泗陽縣建成“家門口”就業項目360多個,每個村至少有1個“家門口”就業項目,涉及食品、制衣、包裝、加工、清潔等行業,帶動本地農民就業1.4萬人。

  李久義在八堡村建材園江蘇運鴻新型材料有限公司工作3年多了,主要負責原材料和出廠產品檢測。30歲的他告訴記者:“我原來在上海從事建材方面工作,因為對象找的是家鄉人,不想長期分居,就回到家鄉就業、成家,孩子已兩周歲,現在工資每月6000多元。在家鄉上班,吃菜是自家種的,生活開銷小多了,每月都能有結余。”八堡村是泗陽唯一建有工業園區的村,江蘇運鴻新型材料有限公司有70名員工,其中有50名是本村人。

  泗陽縣政府出錢建廠房,引進“家門口”就業項目,筑巢引鳳,不少像李久義一樣在外地打工的能人,被家門口就業項目吸引回來。

  盧集鎮郝橋村黨支部書記張再廣就是回來的能人之一。他曾經與妻子在外打工十多年,在南通中遠船務干過工人,2009年回到家鄉,承包種植大棚菜,不料碰到幾十年一遇的冰凍,賠了4萬多元。2010年他買了一輛渣土車,在南京運渣土。2013年,他回到郝橋村擔任村干部,幫助村里引進捷鋒帽業,安排家鄉60多人就業,工人平均工資3000多元。

  郝橋村是泗陽第一個“家門口”就業試點村,村里留在家鄉的300個勞動力,有一半在本地做瓦工,還有一半在村里的捷鋒帽業、機械廠、木材加工廠工作。由于有了家門口富民就業項目,該村僅去年底到現在就吸引30多人回鄉就業。

  家門口就業,村民可以照顧家中的老人、孩子,在實現富民增收的同時,也解決了留守兒童心理健康和親情缺失等問題。在捷鋒帽業制作車間,幾十位女工正在用縫紉機縫制帽子,車間墻上大幅標語“回家就業好,照顧老和小”,道出回鄉就業者共同的心聲。

  36歲的張彩梅今年初從上海回鄉,到捷鋒帽業上班。“我和愛人過去在上海打工,父母年紀大了,兩個孩子還小,由老人帶著,我上夜班都是一個人夜里來夜里去,遇到生病頭疼發燒,還要自己弄吃的,沒人幫自己。特別是想孩子的時候,抓著電話自己哭,孩子也哭,這種苦,真的沒法說。”說起出門打工的辛酸,她心情難以平靜。

  去年10月,村組長上門向張彩梅推薦捷鋒帽業,她覺得崗位和工資比較適合自己,就回來了。她感慨地說:“現在每個月工資雖然比過去少一點,但能照顧到老人、孩子,自己也不再受兩地奔波之苦,還是家門口的飯碗好,端著香!”

  “對欠發達地區的農村來說,目前適合村民家門口就業的項目比較難找。”王曉暉介紹,這些項目需要滿足技術含量低、勞動密集型、無污染等條件,在招商引資的同時積極引智,把引進外部力量和挖掘本土資源、調動內生動力結合起來,這是泗陽實施村民“家門口”就業富民工程的重要路徑。

  新袁鎮三岔村邀請南京中醫藥大學專業團隊,對中草藥基地項目整體布局進行全方位規劃和指導,種植元胡、太子參等“浙八味”中藥材。村里在原有1400畝種植基地的基礎上,在今年“三夏”騰茬換季期間,又流轉1000畝種植中草藥鳳仙花,種植基地畝均效益可達5000元,是傳統“一麥一稻”收益兩倍以上,可帶動400余名勞動力家門口就業。


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